Formation Gestion de Crise
Pilotez le Plan Blanc et la Cellule de Crise
Un événement majeur et imprévu survient ? La gestion de crise hospitalière nécessite une préparation rigoureuse et une communication efficace.
Learning Experience accompagne les structures de santé dans la mise en place de plans de gestion de crise personnalisés (Plan Blanc, Cellule de Crise).
Une approche immersive,
progressive et adaptable
Anticiper
• Culture du risque : comprendre les enjeux du Plan Blanc
• Cartographie des risques, analyse d’impact
• Constitution et rôles de la cellule de crise
Agir
• Simulation de crise : scénario temps réel
• Répartition des rôles (terrain, logistique, communication, coordination…)
• Jeux de rôle & gestion du stress / incertitude
Capitaliser
• Débriefing collectif et individuel
• Outils de pilotage de crise (fiche réflexe, schéma de coordination)
• Plan d’action d’amélioration continue + REX
Prestations possibles
Pourquoi former vos équipes à la gestion de crise ?
Prévenir
les dysfonctionnements
Améliorer
la réactivité collective
Renforcer
la coordination et la communication
Vos questions sur la gestion de crise
Qu’est-ce que la formation Gestion de Crise – Plan Blanc et à qui s’adresse-t-elle ?
La formation Gestion de Crise – Plan Blanc prépare les équipes médico-sociales et sanitaires à réagir efficacement face à une situation d’urgence majeure (catastrophe, afflux massif de victimes, incendie, épidémie, panne informatique…).
Elle s’adresse aux cadres, directeurs, responsables d’équipe, coordinateurs et personnels référents amenés à piloter ou participer à la cellule de crise d’un établissement.
Chez Learning Experience, organisme de formation certifié Qualiopi, nos sessions sont animées par des experts de l’urgence et de la gestion de crise hospitalière, et se déroulent dans toute la France.
Quelle est la différence entre la formation Plan Blanc et la formation Cellule de Crise ?
La formation Plan Blanc vise à préparer l’ensemble d’un établissement de santé ou médico-social à une situation exceptionnelle, en activant les procédures d’urgence et de continuité d’activité.
La formation Cellule de Crise, quant à elle, s’adresse plus spécifiquement aux équipes de direction et de coordination, pour leur permettre de gérer la crise en temps réel : communication, décisions, gestion des priorités et coordination des ressources.
Les deux formations sont complémentaires et peuvent être adaptées selon le niveau de responsabilité et le type de structure.
Comment s’inscrire à une formation AFGSU avec Learning Experience ?
L’inscription à la formation AFGSU se fait directement en ligne via notre formulaire ou en nous contactant par e-mail. Après analyse de vos besoins, nous vous envoyons un devis personnalisé. Une fois validé, vous recevez la convention de formation qui fait office de contrat.
La formation est-elle adaptée aux personnes en situation de handicap ?
Oui, toutes nos formations sont éligibles à une prise en charge par les OPCO (Opérateurs de Compétences).
En tant qu’organisme certifié Qualiopi, nous vous accompagnons dans les démarches administratives de financement et la constitution de votre dossier, que vous soyez établissement public, privé ou association médico-sociale.
Quelle est la durée et l’organisation des formations Gestion de crise ?
Les formations Learning Experience sont proposées dans toute la France, en intra-établissement (au sein de votre structure) ou en sessions inter-entreprises.
Nous intervenons sur site pour adapter les scénarios à votre environnement réel, ou organisons des sessions dans nos centres partenaires régionaux.
Cette souplesse géographique permet à chaque établissement de bénéficier d’une formation personnalisée, pratique et directement opérationnelle.