Urgences · Plan Blanc · Exercices terrain
Formations AFGSU, Plan Blanc et exercices terrain pour les établissements de santé. Animées par des urgentistes, soignants du SAMU et militaires en activité — ceux qui vivent l'urgence chaque semaine.
La plupart des établissements ont un Plan Blanc dans un classeur, des recyclages AFGSU à jour, des protocoles validés. Et pourtant, le jour J, les mêmes angles morts reviennent — parce qu'entre "avoir une procédure" et "agir efficacement en situation réelle", il y a tout ce qui ne se voit qu'en exercice.
Une boucle continue qui transforme une obligation réglementaire en avantage opérationnel. C'est ce qui différencie un établissement conforme d'un établissement prêt.
Là où une rédaction interne prend 6 mois de réunions, notre webapp vous fait passer du brouillon au plan complet, conforme HAS 3.1-05 impératif, en deux journées. Pré-rempli, guidé, exportable.
→ Essai libre · planblanc.learning-xp.fr
Toutes nos sessions sont finançables OPCO et conformes Qualiopi. Tarifs publics indicatifs — devis personnalisé sous 24h.
Nos formateurs n'ont pas appris l'urgence dans les livres. Ils l'ont vécue — en SMUR, en réanimation, en OPEX, en cellule de crise. C'est ce vécu qu'ils transmettent, pas un manuel.
Tous nos intervenants viennent du terrain : SAMU, services d'urgences, IADE, médecins. Ils savent ce que vous vivez.
Cas construits avec votre équipe à partir de crises vécues. Pas de PowerPoint figé : du concret, des mises en situation.
Outils ludiques et interactifs, simulateurs, jeux de rôle. L'engagement et la mémorisation sont notre obsession.
Avant : analyse de vos besoins. Pendant : pilotage. Après : RETEX et plan d'action — pas un mail générique.
Certifié Qualiopi. Aligné sur les critères impératifs HAS V2025 2.2-12 (urgences vitales) et 3.1-05 (Plan Blanc / SSE), ainsi que le critère 3.2-04 sur la simulation en santé.
Réponse à toute demande sous 24h. Planning ajustable, dates en moins de 4 semaines, déplacement national.
Articles de fond pour les directions qualité, DRH et cadres de santé. Tout ce qu'il faut savoir sur l'AFGSU, le Plan Blanc, les critères HAS et la simulation.
La V2025 du référentiel rend ce critère impératif. On vous explique ce qu'attendent vraiment les experts visiteurs — au-delà du classeur.
Lire l'article →Personnel administratif, brancardier, aide-soignant, IDE, médecin… le bon niveau d'AFGSU dépend du statut et du contexte. Notre guide pratique.
Lire l'article →Le délai des 45 minutes est explicite dans le critère 3.1-05. Voici les 10 conditions concrètes qui font la différence entre un papier et une vraie capacité.
Lire l'article →Formation très concrète et adaptée à nos besoins. Le travail en amont avec notre cadre supérieur a fait toute la différence — nos équipes ont vraiment progressé sur l'AFGSU 2.
Excellente pédagogie, nos équipes sont ravies. Le formateur connaissait le terrain mieux que nous, ses scénarios ont vraiment fait travailler la cellule de crise.
On a découvert lors de l'exercice Plan Blanc des angles morts qu'on n'aurait jamais vus seuls. Le RETEX est précis, actionnable. C'est ça qu'on attend d'un partenaire.
Réactivité impeccable, planning ajusté en moins de 4 semaines. La pédagogie immersive a marqué nos équipes beaucoup plus durablement que nos formations précédentes.
Audit Urgences & SSE qui a remis tout à plat. Les 3 priorités identifiées étaient justes, actionnables. On a pu sécuriser notre prochaine certification grâce à eux.
Toutes nos formations sont reconnues, finançables et conformes aux exigences réglementaires.
Un échange court avec Jonathan. Vous repartez avec 3 priorités concrètes sur votre conformité AFGSU et votre préparation Plan Blanc / SSE — et la recommandation de la prochaine étape. Pas de pitch commercial.
Jonathan lit chaque demande. Réponse sous 24h ouvré. Aucune information cédée à des tiers.
Tout personnel — administratif, technique, logistique, accueil — exerçant au sein d'un établissement de santé ou médico-social et ne disposant pas de diplôme d'un métier de santé.
Aucun prérequis. Formation accessible sans condition de diplôme. Niveau de français B1 minimum recommandé pour comprendre les consignes en situation.
Objectif général : Acquérir les connaissances et habiletés nécessaires à l'identification d'une urgence vitale ou potentielle et à sa prise en charge seul puis en équipe, en attendant l'arrivée de l'équipe médicale.
Protection · alerte du 15 · obstruction des voies aériennes · hémorragies externes · inconscience · arrêt cardiaque et utilisation du DAE · mises en situation adulte et enfant.
Malaises et traumatismes · relevage et brancardage · risques sanitaires majeurs · plans de secours sanitaires (plan blanc, ORSEC, ORSAN) · synthèse et évaluation.
Délivrance de l'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence niveau 1 (AFGSU 1) — valable 4 ans, renouvelable par formation de recyclage (1 jour).
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de nous signaler vos besoins spécifiques lors de l'inscription pour que nous adaptions le parcours pédagogique, les supports et les modalités pratiques (salle, rythme, matériel). Un référent handicap est dédié à l'accompagnement.
Contact référent handicap : contact@learning-xp.fr
Tous nos formateurs sont des professionnels de santé en activité (urgentistes, IADE, infirmiers SMUR, militaires du Service de Santé des Armées) titulaires de l'attestation de formateur AFGSU délivrée par un CESU et formés à la simulation en santé selon le guide HAS 2019.
Professionnels de santé inscrits dans la quatrième partie du code de la santé publique : médecins, IDE, IDE puéricultrice, IADE, IBODE, aides-soignants, auxiliaires de puériculture, sages-femmes, kinésithérapeutes, manipulateurs radio, préparateurs en pharmacie, ambulanciers, etc.
Être inscrit dans la quatrième partie du code de la santé publique (justificatif demandé à l'inscription).
Objectif général : Acquérir les connaissances et les habiletés nécessaires à la prise en charge seul ou en équipe d'une urgence à caractère médical, en attendant et en assistant l'équipe médicale lors de son intervention.
Rappels et perfectionnement des gestes de premiers secours · arrêt cardiaque adulte / enfant / nourrisson avec matériel (BAVU, O2, scope, DAE / DSA) · prise en charge des hémorragies extériorisées.
Malaises · traumatismes · accouchement inopiné · brûlures · intoxications · administration de médicaments d'urgence sur prescription · travail en équipe en situation critique · simulation haute fidélité.
Plans sanitaires (plan blanc, ORSAN, ORSEC) · risques NRBC · décontamination · postures et équipements de protection · activation cellule de crise · synthèse et évaluation certificative.
Délivrance de l'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence niveau 2 (AFGSU 2) — valable 4 ans, renouvelable par formation de recyclage (1 jour).
Formations adaptables sur demande. Référent handicap : contact@learning-xp.fr.
Médecins urgentistes, IADE, infirmiers SMUR, militaires du Service de Santé des Armées — tous en activité et titulaires de l'attestation de formateur AFGSU délivrée par un CESU.
Professionnels titulaires d'une AFGSU niveau 1 ou niveau 2 dont l'attestation arrive à échéance (validité 4 ans).
Être titulaire d'une AFGSU niveau 1 ou 2 (présentation de l'attestation à l'inscription).
Objectif général : Réactualiser ses connaissances et habiletés sur la prise en charge des urgences vitales et potentielles, intégrer les évolutions réglementaires et les nouvelles recommandations.
Évolutions réglementaires depuis la formation initiale · nouvelles recommandations de bonnes pratiques · cas vécus partagés en groupe · rappels théoriques ciblés sur les zones identifiées par l'audit pré-formation.
Ateliers pratiques sur les gestes essentiels (RCP, DAE, hémorragie, obstruction des voies aériennes) · mises en situation immersives · évaluation certificative.
Sanction : Renouvellement de l'attestation AFGSU (niveau 1 ou 2 selon profil), valable 4 ans.
Professionnels de santé exerçant en établissement sanitaire : infirmiers, aides-soignants, sages-femmes, médecins, internes. Pertinent en MCO, SSR/SMR, ambulatoire, EHPAD médicalisé, cliniques privées. Groupes de 8 à 12 participants par session.
AFGSU 2 à jour fortement recommandé. Aucun prérequis théorique. La formation se déroule dans vos services réels (médecine, chirurgie, urgences, ambulatoire, EHPAD, SSR/SMR…) — nous nous adaptons à votre organisation.
La simulation in situ (dans les services réels, avec le matériel réel) permet de détecter les risques systémiques que la simulation en centre dédié ne révèle jamais : circuits d'alerte défaillants, matériel mal positionné, ressources humaines indisponibles aux mauvais moments.
Objectif général : À l'issue de la journée, les soignants sont capables de reconnaître, alerter et prendre en charge en équipe une urgence vitale dans leur environnement de travail réel, en mobilisant le bon matériel dans les bons délais.
Tour de table, positionnement initial (QCM 10 questions), présentation du programme, règles du debriefing, signature de la charte de confidentialité simulation. Mixte théorique.
Approche ABCDE de la détresse · présentation du chariot d'urgence et du DAE in situ · cartographie des ressources humaines et matérielles · quiz interactif · analyse de 2 vignettes cliniques. Théorique appliqué.
Scénario : ACR chez un patient en chambre, contexte clinique adapté à votre activité (post-op, immunodéprimé, polypathologique…). Application de l'algorithme RCP 2021, utilisation du DAE, prise en charge spécifique (KT central, isolement, précautions). Rotation des rôles. Debriefing structuré méthode PEARLS (ressenti / analyse / généralisation). Pratique sur mannequin haute fidélité.
Scénario : Détresse respiratoire aiguë (OAP débutant) dans un contexte adapté à votre activité. Évaluation ABCDE, oxygénothérapie graduée, identification du seuil de recours, appel anesthésiste / réanimateur structuré SBAR contextualisé (antécédents, traitements, comorbidités). Pratique avec matériel de votre service.
Scénario : Choc hémorragique en ressources limitées, médecin non joignable immédiatement, IDE seule en première ligne. Décisions autonomes, organisation du transfert sécurisé, leadership et facteurs humains CRM. Analyse d'un cas EIG anonymisé si disponible. Pratique intégrative — niveau le plus exigeant.
QCM de sortie (comparaison avant/après), auto-évaluation des compétences (grille SMART), tour de table final, recueil de satisfaction à chaud, présentation des axes d'amélioration institutionnels, remise des attestations nominatives.
Évaluation continue et traçable selon 7 critères mesurables :
Formateur expert urgences / SAMU / militaire, justifiant :
Directeurs, directeurs adjoints, directeurs des soins, directeurs qualité / gestion des risques, cadres supérieurs de santé, médecins membres de la cellule de crise.
Aucun. Une connaissance préalable de l'organisation de l'établissement est recommandée.
Objectif général : Maîtriser l'activation et la conduite d'une cellule de crise opérationnelle dans les 45 minutes suivant l'alerte, conformément au critère impératif HAS 3.1-05.
Cadre réglementaire (plan blanc, ORSAN, critère HAS 3.1-05) · organigramme et fiches de poste · outils de pilotage et de traçabilité · ateliers de construction de votre fiche réflexe sur-mesure.
Scénario immersif d'activation cellule de crise · chronométrage des 45 premières minutes · gestion des 4 premières heures · débriefing structuré et plan d'amélioration.
Livrables remis : Attestation de formation · Fiches réflexes personnalisées · RETEX structuré · Plan d'actions avec owners et échéances.
Médecins urgentistes et anciens directeurs d'établissements ayant participé à des gestions de crise réelles (attentats, attaques cyber, incendies, afflux massifs).
L'ensemble des équipes de l'établissement : direction, encadrement, équipes soignantes, techniques, logistiques, administratives. Adapté aux établissements sanitaires (MCO), cliniques privées, SMR/SSR, EHPAD médicalisés.
Disposer d'un plan blanc rédigé (même partiellement). Si non, un audit préalable est proposé.
Objectif général : Tester en conditions réelles l'efficacité de votre plan blanc et apporter les preuves de son fonctionnement exigées par le critère impératif HAS 3.1-05.
Cadrage avec la direction et les référents qualité · définition des services ciblés (jusqu'à 4) · construction du scénario sur-mesure (NRBC, attentat, afflux massif, cyber, incendie…) · validation des modalités.
Simulation immersive grandeur nature · déclenchement réel du circuit d'alerte · mobilisation des équipes · pilotage par nos experts · évaluateurs neutres présents en chaque point clé.
Débriefing structuré méthode HAS · rédaction du retour d'expérience · plan d'amélioration concret avec owners et échéances · suivi à 3 mois inclus.
Livrables remis : Rapport RETEX structuré · Plan d'actions priorisé · Preuves observables · Traçabilité exploitable pour la HAS · Attestation de participation pour chaque agent.
Équipe pluridisciplinaire : médecins urgentistes, militaires du Service de Santé des Armées, anciens directeurs d'établissements, experts NRBC et sécurité numérique selon le scénario choisi.
Direction générale, direction qualité / gestion des risques, direction des soins d'un établissement sanitaire ou médico-social qui souhaite un état des lieux complet et indépendant de sa préparation aux urgences vitales et aux SSE — typiquement en amont d'une visite de certification HAS.
Récupération et analyse des documents existants : plan blanc, organigramme cellule de crise, tableau de suivi AFGSU, RETEX antérieurs, comptes-rendus d'exercices…
Entretiens individuels avec direction, responsable qualité, cadres, référents · visite des espaces (chariots d'urgence, salle de crise, circuits) · observation des pratiques · vérification matérielle.
Rapport d'audit structuré : conformité actuelle · cartographie des risques · 3 priorités hiérarchisées · roadmap d'amélioration · recommandations chiffrées.
Médecins urgentistes et anciens directeurs d'établissements ayant participé à des certifications HAS, avec une expertise pluridisciplinaire (clinique, organisationnelle, réglementaire).