Public & Prérequis
Public visé
Directeurs d'EHPAD, IDEC, cadres, personnel soignant et personnel de nuit. La journée est conçue pour mélanger les fonctions : c'est ensemble que les équipes gèrent une crise.
Prérequis
Aucun. Disposer d'un Plan Bleu rédigé (même partiellement) est un plus : nous travaillons alors directement sur votre document.
Objectifs pédagogiques
Objectif général : Rendre votre Plan Bleu réellement opérationnel et préparer vos équipes, de jour comme de nuit, à faire face à une crise ou à une urgence.
- Connaître le Plan Bleu de l'établissement : déclenchement, rôles, organisation de crise
- Savoir alerter et réagir face à une urgence, y compris sans médecin sur place
- S'entraîner sur les scénarios majeurs : canicule, épidémie, évacuation
- Renforcer l'autonomie du personnel de nuit, souvent seul face à l'urgence
- Produire des preuves de maîtrise de la gestion de crise pour l'évaluation HAS et l'ARS
Programme de la journée
Matin · Comprendre et s'organiser
Le Plan Bleu de votre établissement : déclenchement, volet canicule et situations exceptionnelles · rôles et organisation de crise · chaîne d'alerte (interne, 15, astreinte) · atelier fiches réflexes par fonction.
Après-midi · S'entraîner dans vos locaux
Mises en situation sur les scénarios majeurs : canicule, épidémie, évacuation · focus personnel de nuit (seul, sans médecin sur place) · débriefing structuré après chaque situation.
À l'issue · RETEX et plan d'action
Retour d'expérience écrit · plan d'action documenté remis à l'établissement · pistes concrètes pour la mise à jour du Plan Bleu.
Modalités pédagogiques
- Présentiel sur votre site, dans vos locaux et avec vos équipements
- Mises en situation concrètes adaptées à votre établissement et à vos effectifs réels
- Alternance d'apports pratiques et d'entraînement, avec une place centrale donnée au personnel de nuit
Évaluation & livrables
- Évaluation des acquis pendant les mises en situation
- Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid pour tous les participants
Livrables remis : RETEX écrit · Plan d'action documenté · Attestation de formation pour chaque participant.
Modalités d'inscription, financement, accessibilité
- Devis sous 24h, convention sous 72h, délai d'accès 4 semaines minimum
- Éligible OPCO Santé, ANFH, plan de développement des compétences
- Accessible aux personnes en situation de handicap (référent handicap : Alexandre Niggel, aniggel@learning-xp.fr)
Formateurs
Formateurs urgentistes en activité : ils gèrent des urgences réelles au quotidien. Learning Experience forme et entraîne les équipes des établissements de santé et médico-sociaux, partout en France.